重庆律师咨询：工伤鉴定流程

什么情况下会出现工伤，工伤标准是怎样认定的呢？在任何一家企业上班，试用期过之后基本上就会签订劳动合同，在劳动合同期间如果出现意外，会认定是工伤吗？工伤鉴定流程应该怎么走呢？

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形"的规定。

如果你在上班期间发生意外，工伤不肯认定为工伤的情况下，找重庆万诚律师咨询，我们会有专业的律师，帮你走工伤鉴定流程。让你轻松获得公司给予的工伤赔付。

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