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万诚教你如何预防企业拖欠员工工资

发布日期:2018-5-11 11:52:56 来源:未知

从普通员工晋升为深圳客户部总经理,奋斗7年本以为“逆袭”成功,突然几千万的提成奖金没了!据张珊(化名)讲述,她在2005年本科毕业于河南财经政法大学,后在职攻读了北京大学的金融专业,并获得经济学硕士。其在2011年进入某某工作,随后7年时间内6次拿到华南区的融资业绩第一名,从拿着5500元底薪的客户经理成为了深圳客户部的总经理。

如今,为了追回公司拖欠自己的“融资业绩23亿元对应的4240万元奖金”,她除了要为2天后开庭的劳动仲裁做好准备以外,还要经常提心吊胆再次遭到人身威胁

昨天,张珊(化名)跟千千讲述了事情原委。(以下为其自述内容)7年时间“嫁给了工作”从客户经理成为总经理。我本科毕业6年后(2011年)进入某某工作,已在某某工作了七个年头,算是某某华南区的首批融资业务员工,期间经常不分昼夜不分节假日加班加点工作。初期阶段,我要求自己每天见四批客户,包括周末,晚上就回公司学习材料、开讨论会、撰写方案等等,确实没日没夜,经常凌晨四点才睡觉,后来客户积累多了、业务能力也提升了,做起业务相对轻松些,就一直保持在凌晨两点睡觉。所以我的生活很单调,很不好意思的说,为了工作到现在还没有结婚。曾经一位客户说我,我嫁给了工作,工作就是我的老公。七年时间里,自己拿了六年的华南区融资业绩第一名,多次获得“优秀业务奖”“某某之星”等公司奖项,也从拿着5500元底薪的客户经理成为了深圳客户部总经理。(注:关于公司相关融资提成奖励规定的有效性文件,张珊称暂不便提供,她称融资业务奖金的行业惯例一般是融资金额的1%-4%)

4240万奖金“一拖再拖” 申请仲裁后遭辞退

老板希望员工高流动性,新员工能带来新客户,违法开除和降薪经常发生,所谓的末位淘汰和员工没有做好业绩。近两年,自己完成融资业绩23亿元所对应的4240万元奖金,某某一直拖欠,至于理由让某某亲自出面说明。今年1月2日,我向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起了维权申请,要求某某及其深圳分公司支付拖欠的4240万元奖金。

自申请仲裁后,某某不断威胁自己撤诉,而我并没有将起诉公司的事告知任何一位同事,反而继续工作。但是,我的善意却被公司利用,2月8日员工发薪日,某某没有做任何通知就停发我的工资,当晚以旷工三天作为借口和我解除劳动关系。第二天,某某将我办公系统停掉、踢出公司微信群,让我无法发声。随后同事截图给我看,在公司微信群和某某集团其他公司的微信群中,《关于对xxx予以开除处分的通报》开始被传播:

随后,我接到通知,被要求2月12日离开公司,社保也已经被停。

“被骗去仲裁 现场却是两名警察要将自己带走”

3月6日前几天,某某方面告诉我说,人力总监会在6日为此次仲裁案件专程从北京来到深圳。后来,劳动仲裁通知说要组织调解,而且必须本人去才能代表本人的意见,约了6日早上十点去劳动仲裁委调解庭调解。当天我刚去到现场时,并不见某某的人和仲裁人员,而是两名警察冲过来说我涉嫌金融诈骗要将我带走,在我坚决要求查验警察身份并打了相关单位电话咨询后,警察向我出示“询问通知书”,并告知可以再约时间。(注:张珊向千千提供了询问通知书的原件扫描版,但出于其本人意愿,不在本文公开;另,询问通知书无强行带走当事人的权力,可以遵循当事人合适的时间、地点接受询问及做笔录。)

后来,我和警察约了下午再去公安局配合调查,警察刚走,仲裁书记员出现说我案件的各个仲裁员都出去开会了,今天就不调解了,并告知我开庭时间从4月30号提前至3月29号。那天下午,我在律师和父母的陪同下去了公安局,在做了简单的笔录后离开。试想,如果我确实被陷害关起来一个月,那么也就刚好错过了开庭时间。截至发稿前,某某刚递交了简单的反诉证据材料,这已经过了劳动仲裁规定的开庭前三个工作日递交(注:3月29日开庭),这样对我方很不利。到目前为止劳动仲裁也没有再通知我调解,从上次的经历看我也不确定是否能有公平的裁决,我只希望公平的裁决。

文 / 肖玮

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